事業内容

人と仕事を、条件だけでつなげない。

私たちは、採用や転職を「ゴール」とは考えていません。

人と企業が無理のない形で出会い、その関係が心地よく続いていくこと。

肩書きや条件だけでは見えない “背景、価値観” に目を向け、
納得感のある選択ができるよう、伴走いたします。

関係性から考える、人材紹介。

企業と働く人は、本来「対立する立場」ではありません。

どちらも、

  • 無理をせず
  • 嘘をつかず
  • 長く続く選択をしたい

そう願っている点では、同じです。

企業としての悩みも、働く人としての迷いも、

本質は「どう働き、どう関わるか」。

OWNISでは、企業・働く人それぞれの立場ごとに言葉を分けながら、
「どんな関係性を築きたいのか」から整理していき、
その本質と向き合う時間をつくっています。


🏢 企業の方へ

採用を進める前に、
「この人と、どんな形で力を発揮していきたいか」を言葉にする時間。

採用の考え方を言葉にする


🧑‍💼 働く人の方へ

このままでいいのか迷っている今の気持ちを、
急がず整理するところから。

整理のプロセスを見る